Code OpenMotics

Backend Developer

Heb je ervaring met het ontwikkelen van software? Ga je graag technische uitdagingen aan? Wil je meebouwen aan de missie van OpenMotics om automatisatie even relevant te maken als stromend water of elektriciteit? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Wat zijn jouw skills?

  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen van software (bij voorkeur in Python)
  • Je bent in het bezit van een Master of Professionele Bachelor in CS/IT/ICT of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent actief in verschillende domeinen, afhankelijk van je interesses, van directe seriële communicatie met microcontrollers tot het cloudplatform met verschillende webinterfaces en API’s.
  • Je bespreekt graag technische uitdagingen met het team.
  • Je staat ervoor open om nieuwe technologieën te leren.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je waardeert humor en een omgeving waar niet alles altijd serieus hoeft te zijn.

Onze stack

  • Python
  • Django (with DRF)
  • Time series databases (TimescaleDB, InfluxDB)
  • Streaming data processing (MQTT, Kafka)
  • AWS cloud infrastructure
  • Monitoring with Grafana/Prometheus
  • Virtualization with Docker containers
  • Embedded: peewee, cherrypy

Waar kom je terecht?

Bij OpenMotics bedenken en herontwerpen we de manier waarop gebouwen werken. Gebouwautomatie verhoogt het comfort, verlaagt het energieverbruik en optimaliseert energiestromen om zo de wereldwijde CO2-voetafdruk te verkleinen.

We bouwen een professioneel open source platform inclusief automatiseringshardware, energiemeetmogelijkheden en een dynamische cloudbeheerinterface waardoor de functionaliteit kan worden uitgebreid met services van derden. 

We dromen groots en bouwen graag aan een betere toekomst. Samen maken we gebouwautomatisatie even relevant als stromend water of elektriciteit.

Wat hebben we jou te bieden

  • Wij bieden een functie in een groeiend en financieel gezond bedrijf met echte professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Je maakt deel uit van teambeslissingen die de toekomst van het bedrijf zullen helpen vormgeven.
  • Je kiest de juiste balans tussen werken vanuit ons Gentse kantoor en vanuit huis.
  • Je maakt deel uit van een levendige gemeenschap van jonge start-ups met af en toe activiteiten na het werk.
  • Je hebt 26 dagen betaalde vakantie.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een competitief aanbod in functie van je ervaring en potentieel.